上郡だからこそ歯科衛生士大募集！

安藤歯科医院院長の安藤仁美と申します。私は上郡に予防歯科を広めるために2019年に当院を移転開業しました。

ありがたいことに当院の考えに賛同して来院してくださる患者さんが増えて歯科衛生士が不足したため、2023年の下半期に求人を出しました。おかげさまで優秀な歯科衛生士を採用でき、さらに患者さんも増えたことでチェアを増設しました。

そして、当院の考えをさらに多くの患者さん、特に”お子さんをお持ちの親御さん”に広めたいという私の希望を実現させたいと考えています。

ただ、歯科衛生士の増員をせずに患者さんを増やしてしまうと、スタッフの負担を増やすだけになるため、職場環境に悪影響がでることはわかりきっています。

そのために、まず歯科衛生士を増やして人員を充実させて、その後、増患をしていきたいと考え、歯科衛生士の募集をすることにしました。

スタッフの負担を増やさずに患者さんを増やす！

掲載している画像の中に、匿名での職場環境満足度調査アンケートの結果があります。

詳しくは募集内容にもありますが、給料・休み・有給取得は高い評価を得ています。

今回の募集を通じて、医院の体制をさらに整えて、スタッフ・患者さんの満足度をさらに高めたいと考えています。

スタッフが考える安藤歯科医院の魅力！

スタッフが当院の魅力を考えてくれました。

• ☆患者さんとしっかりコミュニケーションが取れる
• ☆個人専用のルーペの貸し出し
• ☆子どもの行事の休みが取りやすい
• ☆先生が話しやすい
• ☆治療（ペリオ）のやりがい
• ☆子どもの口腔機能に力を入れている
• ☆最新設備
• ☆質の良い患者
• ☆意見を言いやすい
• ☆エアフローが3台ある

歯科衛生士が活躍できる場あります

歯科衛生士が使う器具は最新のものを用意、担当制＆アポイント1時間を採用、患者さん全員に6点法の歯周病検査・染色を行っており、必要に応じて生活習慣指導なども行います。

また、ライフステージに合わせて口腔内状態を維持し、人生に寄り添って信頼関係を築いていくスタイルが患者さんから支持されているので、予防や歯周治療枠の受診希望者が多く、数ヶ月先まで予約が埋まっています。

このような当院の方針がありますので、歯科衛生士が活躍できる場・勉強できる場を提供できると自負しています。

あなたは歯科衛生士の仕事を通じて、どんな世界を実現させたいですか？

繰り返しになりますが、私は、上郡の地で患者さんの一生涯に寄り添う歯科医療を提供したい。特に予防歯科を広めたいと考えています。

さらに上郡で予防歯科を広めるために、より多くの歯科衛生士の力が”絶対に”必要になります。

そのため、当院で働いてもらう歯科衛生士には、

・高い給料を設定しています。

・歯科衛生士本来の仕事に従事できるようにしています。

・入社から半年間がんばってくださった歯科衛生士には勤続支援手当を支給しています。
※AirWORK経由で応募された方に限ります。また、手当の金額は雇用条件によります。（詳細はAirWORKをご覧ください）

このページをご覧になっている方にも新卒や第二新卒の方で周りに馴染めす辞めてしまった方、ブランクがあって仕事復帰に不安がある方、いろんな方がいらっしゃると思います。

私は都会の歯科医院に負けない設備・職場環境を提供できると自負しています。

もしあなたが歯科衛生士本来の仕事である患者さんの口腔環境の改善・維持を通じて、患者さんから感謝されることに喜びを感じるのでしたら、当院で一緒に働きませんか？

当院の考えに賛同していただき働いてくださる方は大歓迎です。

応募は少し不安だと思われるのでしたら、一歩踏み出して当院を見学に来ませんか？お待ちしています。

詳しい募集条件は下記のリンクからご覧ください。
Airワークサイトへ
AirWORKからのご応募大歓迎！